在數字化轉型的浪潮下,越來越多的企業意識到“品類結構優化”不再只是理論上的管理話題,而是關乎企業運營效率、利潤增長、市場突破的核心戰役。你是否遇到過這樣的困境:產品線五花八門、庫存壓力大、營銷資源分散,決策層說要“精簡品類、聚焦爆品”,但具體怎么落地,運營團隊卻沒有數據依據,部門溝通全靠拍腦袋?現實中,品類結構優化往往淪為一次次會議上的口號,缺乏系統的數據支撐與持續跟蹤。智能BI工具賦能運營團隊,讓品(pin)類結(jie)構(gou)(gou)(gou)優(you)(you)化不再是紙上談(tan)兵,而(er)是從數(shu)據洞察到業(ye)務決策的(de)閉環轉化。本文將從三大維(wei)度(du)深度(du)剖析(xi)品(pin)類結(jie)構(gou)(gou)(gou)優(you)(you)化的(de)落地實(shi)(shi)施路徑,結(jie)合(he)智能(neng)BI工(gong)(gong)具(ju)的(de)實(shi)(shi)際賦能(neng)方(fang)法(fa),以(yi)及帆軟等領(ling)先廠(chang)商(shang)的(de)行業(ye)案例,幫助(zhu)你真(zhen)正掌握“品(pin)類結(jie)構(gou)(gou)(gou)優(you)(you)化怎么(me)落地實(shi)(shi)施?智能(neng)BI工(gong)(gong)具(ju)賦能(neng)運營團(tuan)隊(dui)”的(de)實(shi)(shi)操方(fang)法(fa),破解數(shu)字(zi)化轉型中(zhong)的(de)品(pin)類結(jie)構(gou)(gou)(gou)難(nan)題。

?? 一、品類結構優化的落地挑戰與數據驅動邏輯
1、品類結構優化的業務困境
企業在推進品類結構優化(hua)時,常常面臨(lin)如下現(xian)實難(nan)題:
- 數據分散:不同品類、渠道、地區的數據缺乏統一匯總,導致分析口徑不一致,難以形成全局洞察。
- 決策滯后:沒有實時的數據反饋,調整品類結構多靠歷史經驗或粗略統計,難以預判市場趨勢。
- 資源浪費:部分品類銷量低迷,卻長期占據庫存和營銷資源,優質品類反而資源分配不足。
- 部門壁壘:產品、銷售、運營各部門信息孤島,缺乏協同分工,優化方案難以落地。
這些痛點在消費品、制造、零售等行業尤為突出。以某大型零售集團為例,年初根據經驗制定了品類優化目標,但到了年中發現部分SKU銷量持續下滑,卻遲遲未能調整,結果導致庫存積壓、現金流緊張。品類結構優化的核心挑戰,在于如何實現數據驅動、動態響應、跨部門協同。
2、數據驅動的品類優化邏輯
要破解上述困境,企(qi)業必(bi)須搭建科學的數(shu)據(ju)分析體(ti)系。核(he)心邏輯如下:
- 數據采集與整合:打通ERP、CRM、POS、供應鏈等多個系統,實現品類、渠道、地區等維度的數據歸集。
- 多維度分析:通過銷售、利潤、庫存、周轉率等指標,構建品類結構分析模型,動態監測各品類表現。
- 趨勢預測與優化建議:結合AI算法和歷史數據,預測品類市場趨勢,為品類增減、資源分配提供預判依據。
- 策略執行閉環:將優化建議轉化為實際動作,實時跟蹤調整效果,形成數據決策的循環優化。
下表展示(shi)了品(pin)類結構優化過(guo)程中常用的數據維度與分析指(zhi)標(biao):
品類維度 | 關鍵指標 | 數據來源 | 分析目的 |
---|---|---|---|
品類/SKU | 銷量、利潤率 | 銷售系統 | 判斷優劣品類 |
渠道/地區 | 庫存周轉率 | 庫存系統 | 資源分配優化 |
時間周期 | 市場增長率 | BI平臺 | 趨勢預測 |
客群畫像 | 復購率、客單價 | CRM系統 | 品類調整依據 |
品類結構優化的本質,是用數據為每一個決策做支撐。運(yun)營(ying)團隊只(zhi)有(you)依(yi)靠智能(neng)BI工(gong)具,才能(neng)從(cong)海(hai)量數據中挖掘規律,科學指導(dao)品類增減(jian)、資源分配、營(ying)銷策略,實(shi)現品類結(jie)構的持續優化。
- 品類結構優化不僅是財務考量,更是戰略決策,關乎企業的長期成長。
- 數據驅動的品類優化,打破部門壁壘,實現業務協同,提升整體運營效率。
- 智能BI工具如帆軟FineBI,能夠將分散的數據整合,形成品類結構優化的全流程閉環。
?? 二、智能BI工具賦能品類結構優化的具體方法
1、智能BI工具如何落地賦能運營團隊
智能(neng)(neng)BI工(gong)具(ju)已經成為(wei)企業(ye)品類結(jie)構優(you)化的(de)“數據(ju)引擎”。以帆軟FineBI為(wei)例,其(qi)自助式分析能(neng)(neng)力(li)、數據(ju)可視化、自動化數據(ju)整合(he)等特(te)性,能(neng)(neng)夠全方位賦能(neng)(neng)運營團隊,實現以下落地操作(zuo):
- 一鍵整合多源數據:FineBI支持ERP、CRM、POS等系統的數據接入,自動歸集品類、渠道、庫存等關鍵數據,極大減少人工整理時間。
- 品類表現實時監控:通過儀表盤、動態圖表,將各品類的銷售、利潤、庫存、周轉等指標實時呈現,發現異常品類及時預警。
- 智能分組與標簽分析:運營人員可根據業務需求,自定義品類分組,對不同市場、客戶群體進行標簽化分析,精準把握品類結構調整方向。
- AI預測與自動建議:結合帆軟自研的AI算法,FineBI能夠自動生成品類趨勢預測和優化建議,輔助運營團隊做出更科學的決策。
- 協同管理與權限分配:支持多部門、跨層級協同分析,保障數據安全和業務分工,提高團隊執行力。
下表(biao)對比(bi)了傳統品類優化方式與智能BI工具賦能的(de)差(cha)異:
優化方式 | 數據處理效率 | 分析維度 | 決策支持能力 | 落地執行閉環 |
---|---|---|---|---|
人工匯總分析 | 低 | 單一 | 較弱 | 難以追蹤 |
Excel表格 | 一般 | 有限 | 一定 | 需人工維護 |
智能BI工具 | 高 | 多維度 | 強 | 自動閉環 |
以某(mou)消費品牌(pai)為(wei)例,通過FineBI構(gou)建品類結構(gou)優化分析模板(ban),運營團(tuan)隊(dui)實(shi)現了以下突破:
- 每日自動歸集銷售/庫存/客戶數據,品類表現一目了然。
- 爆品SKU優先分配庫存和營銷資源,滯銷品及時調整或淘汰。
- 品類優化建議自動推送到業務部門,執行結果實時反饋,大幅提升決策速度和落地效率。
2、運營團隊的數字化能力升級路徑
品類結構優化的落地,不僅依賴(lai)工具,更需要(yao)運(yun)營(ying)團隊(dui)的數字化能力升級。具體包括:
- 數據意識提升:讓運營人員具備數據敏感性,懂得如何用數據驅動業務,而非僅憑經驗或直覺。
- 分析技能訓練:通過企業內部培訓或外部學習,掌握BI工具的操作方法、數據建模、可視化分析技能。
- 跨部門協同溝通:建立品類結構優化專項小組,打通產品、銷售、供應鏈等部門的信息壁壘,實現目標一致、分工明確。
- 持續優化與復盤機制:品類結構優化不是一次性工作,而是動態循環,運營團隊需定期復盤,調整策略,形成持續改進的良性閉環。
下面是運營團(tuan)隊數字化(hua)能力升級的核心步驟:
能力維度 | 升級措施 | 實現工具 | 預期效果 |
---|---|---|---|
數據意識 | 數據文化培訓 | 內部分享會 | 提升數據認知 |
分析技能 | BI工具實操訓練 | FineBI、FineReport | 獨立分析能力提升 |
協同溝通 | 建立專項小組 | 協作平臺 | 打破部門壁壘 |
持續優化 | 復盤與動態調整 | BI報告自動推送 | 優化方案落地閉環 |
運營團隊的數字化能力,是品類結構優化能否高效落地的關鍵保障。以帆軟(ruan)為代表的智能BI工具,已在消費、制(zhi)造、零售(shou)等行業(ye)實(shi)現了品類結構優化的典(dian)型(xing)案例,幫助企業(ye)實(shi)現業(ye)績增長和運營提效。
- 智能BI工具讓運營團隊從“數據搬運工”變成“決策分析師”,極大提升品類結構優化的科學性和落地效率。
- 數字化能力建設是品類結構優化落地的軟性基礎,工具賦能與人才培養必須同步推進。
- 帆軟FineBI已成為消費品牌數字化品類結構優化的行業標桿,被Gartner、IDC等權威機構持續認可。
??? 三、品類結構優化的落地實施流程與行業案例解析
1、標準化品類結構優化流程
品類結(jie)構優化的落地實(shi)施,不能(neng)(neng)靠“拍腦(nao)袋”,必須(xu)有標準化流程。結(jie)合智(zhi)能(neng)(neng)BI工(gong)具的賦能(neng)(neng),建議(yi)企業(ye)采用如下6步閉環流程:
- 品類梳理與目標設定:梳理現有品類結構,明確優化目標(如提升爆品占比、減少滯銷品)。
- 數據歸集與模型搭建:用FineBI等工具整合銷售、庫存、客戶等多源數據,構建品類結構分析模型。
- 多維度分析與診斷:從銷售貢獻、利潤率、庫存周轉等維度,識別優劣品類、市場空白點。
- 優化策略制定與資源分配:結合分析結果,制定品類增減、渠道調整、資源分配等具體方案。
- 執行落地與過程監控:將優化策略落實到業務部門,通過BI工具實時監控執行效果,發現異常及時調整。
- 效果復盤與動態優化:定期復盤優化結果,結合市場變化持續調整品類結構,形成閉環改進機制。
下表(biao)總結了品類結構優化閉環流程的關鍵(jian)環節(jie):
流程步驟 | 主要任務 | 關鍵工具 | 業務價值 |
---|---|---|---|
品類梳理 | 明確優化目標 | BI儀表盤 | 戰略聚焦 |
數據歸集 | 整合多源數據 | 數據集成平臺 | 數據統一 |
多維分析 | 優劣品類診斷 | BI分析模板 | 科學決策 |
策略制定 | 資源優化分配 | 自動報告推送 | 提高執行力 |
執行監控 | 實時跟蹤效果 | 動態儀表盤 | 持續響應 |
效果復盤 | 動態調整策略 | 復盤分析報告 | 持續優化 |
標準化流程保障了品類結構優化的系統性和可持續性,智能BI工具則是流程高效執行的核心驅動力。
2、行業案例深度解析
以帆軟在消(xiao)費品(pin)行(xing)業的典型案例為例,某大型日化(hua)(hua)集(ji)團曾因(yin)品(pin)類過于繁雜,導致庫存(cun)積壓和利潤下(xia)滑。通過引入帆軟FineBI和FineReport,集(ji)團搭建了(le)全流(liu)程品(pin)類結構優(you)化(hua)(hua)分析體系:
- 首先,所有門店的銷售、庫存、客戶數據自動歸集到FineBI平臺,形成統一的數據視圖。
- 運營團隊利用BI儀表盤實時監控各品類表現,發現部分SKU長期滯銷,及時提出優化建議。
- 品類優化策略經管理層審批后,自動分發到各地業務部門,執行過程全程可追溯。
- 每季度復盤品類結構調整效果,通過數據建模持續優化,爆品貢獻率提升30%,庫存周轉率提升25%。
此案例驗證了智能BI工具在品類結構優化落地中的核心作用,實現了(le)從數據采集(ji)、分析診斷,到策略制(zhi)(zhi)定、落地執(zhi)行、效果復(fu)盤的全流(liu)程閉環。帆軟一站式BI解決(jue)方案已(yi)被廣泛應用于消費(fei)、制(zhi)(zhi)造(zao)、零售等行業,助力企業實現數字化運(yun)營提效。
- 標準化流程讓品類結構優化成為可復制、可持續的管理抓手。
- 行業案例表明,智能BI工具是品類結構優化落地的“加速器”,顯著提升企業業績與運營效率。
- 帆軟FineBI、FineReport構建的一站式BI解決方案,已成為行業數字化轉型的首選平臺。
?? 四、結論與未來展望
品類結構優化的落地實施,不再是空洞的口號,而是企業數字化轉型中的關鍵一環。智能BI工具賦能運營團隊,讓(rang)品(pin)類結(jie)構優(you)化變得可(ke)衡量、可(ke)追蹤、可(ke)持續(xu),在數據(ju)(ju)(ju)驅動下(xia)實現資源最優(you)分配(pei)、業(ye)績增長(chang)和市場(chang)突破。帆軟等(deng)領(ling)先(xian)廠商通過一站(zhan)式(shi)BI解決(jue)方案,為(wei)企(qi)業(ye)構建了品(pin)類結(jie)構優(you)化的全流(liu)程閉(bi)環,推動業(ye)務從(cong)“經驗決(jue)策”向“數據(ju)(ju)(ju)決(jue)策”轉(zhuan)型。未(wei)來,隨(sui)著(zhu)數據(ju)(ju)(ju)分析與AI技術的深入(ru)應用,品(pin)類結(jie)構優(you)化將更加智能(neng)化、自動化,成為(wei)企(qi)業(ye)長(chang)期增長(chang)的核心引擎。數字化運營團隊的能(neng)力(li)升級與智能(neng)BI工具(ju)的持續(xu)創新,將共同(tong)助力(li)企(qi)業(ye)在競爭中(zhong)占據(ju)(ju)(ju)領(ling)先(xian)優(you)勢。
參考文獻: 1. 《數字化轉型方法論》,中國信息通信研究院,2021年版 2. 徐明偉,《商業智能:企業數字化運營的關鍵》,機械工業出版社,2022年 3. 陳勇,《品類管理與數據分析實戰》,人民郵電出版社,2023年本文相關FAQs
?? 品類結構優化到底是怎么一回事?企業為什么老是提這玩意兒?
老板(ban)最近天天說要“品類(lei)結構優(you)化”,聽著高大上,但實(shi)際落地到(dao)底(di)是(shi)啥(sha)?是(shi)產(chan)品線調整嗎?還(huan)是(shi)SKU淘(tao)汰?有(you)沒有(you)大佬能系統(tong)講(jiang)講(jiang),為什(shen)么(me)現在(zai)企業(ye)都(dou)在(zai)強調品類(lei)結構優(you)化,背后的邏(luo)輯和價值到(dao)底(di)在(zai)哪(na)?如果不優(you)化會有(you)什(shen)么(me)坑?
在消(xiao)費行業(ye),品(pin)(pin)類(lei)(lei)結(jie)構優化已經不是新鮮事。它其實(shi)就是企業(ye)根(gen)據市(shi)場(chang)變化、消(xiao)費者(zhe)(zhe)需求和(he)自身經營目標,對(dui)產品(pin)(pin)線進行系統(tong)性調整。比如哪(na)(na)些品(pin)(pin)類(lei)(lei)要(yao)(yao)做大(da)、哪(na)(na)些要(yao)(yao)精簡,產品(pin)(pin)組合怎么升級,資源(yuan)如何分配。這個話題(ti)之所以熱,是因為(wei)市(shi)場(chang)卷得越來越厲(li)害,消(xiao)費者(zhe)(zhe)選擇多了,企業(ye)只有不斷調優品(pin)(pin)類(lei)(lei)結(jie)構,才(cai)能讓利(li)潤、市(shi)場(chang)份額(e)、品(pin)(pin)牌影響力(li)跟上時代。
為什么要優化?
- 市場變化太快。新消費品牌、新渠道不斷涌現,原有品類有可能被替代。
- 消費升級和個性化趨勢明顯。老品類不變革,容易掉隊。
- 資源有限。企業要把錢、精力、團隊投入到最有潛力的品類上。
品(pin)(pin)類(lei)結構(gou)不合(he)理(li),常見的(de)問(wen)題有(you):庫存積壓(ya)、資金(jin)占(zhan)用、銷售增(zeng)長乏力、毛(mao)利率(lv)下滑。比(bi)如某(mou)食(shi)品(pin)(pin)公司,品(pin)(pin)類(lei)一堆,結果核心品(pin)(pin)類(lei)沒做強,邊緣(yuan)品(pin)(pin)類(lei)虧錢還(huan)占(zhan)資源,最后整體業績不理(li)想——這就是典型的(de)結構(gou)問(wen)題。
優化的價值,其實就是讓企業資(zi)源(yuan)更(geng)(geng)聚焦,市場響應更(geng)(geng)快,利(li)(li)潤(run)(run)空間更(geng)(geng)大(da)。比如伊利(li)(li)調整乳品品類結構,把資(zi)源(yuan)從(cong)低利(li)(li)潤(run)(run)的常溫奶(nai)轉(zhuan)向高(gao)毛利(li)(li)的酸奶(nai)新品,市場占有率和利(li)(li)潤(run)(run)率雙(shuang)提(ti)升。
品類結構優化的核心邏輯:
- 消費者數據驅動:用大數據分析,洞察哪些品類最有增長潛力。
- 產品生命周期管理:及時淘汰低效品類,上新高潛產品。
- 資源配置優化:人、錢、渠道、研發向優勢品類傾斜。
如果(guo)不優化,企業常常會陷入“品(pin)類(lei)(lei)越(yue)多(duo)越(yue)好(hao)”的誤區,最后四(si)不像。庫(ku)存壓(ya)力(li)大,團隊精力(li)分散,業績提升難。尤其在(zai)數字化轉(zhuan)型時代,品(pin)類(lei)(lei)結構優化已經變成企業經營的“必修課(ke)”。
?? 智能BI工具到底能幫運營團隊解決哪些品類結構優化的難題?
實(shi)際操作中,品類(lei)結構(gou)優化說(shuo)起(qi)來(lai)(lai)容易,做(zuo)起(qi)來(lai)(lai)卻經(jing)常卡殼。數據不(bu)全、分析(xi)不(bu)準、各部門信息壁壘嚴(yan)重。有沒有靠譜的智能(neng)BI工具(ju),能(neng)幫運營(ying)團隊真(zhen)(zhen)正(zheng)落地品類(lei)結構(gou)優化?具(ju)體能(neng)解決哪些問題?有沒有真(zhen)(zhen)實(shi)案例能(neng)分享下?
很多企業在品(pin)(pin)類(lei)結構(gou)優化的(de)時(shi)候,遇到的(de)最大(da)痛點就是(shi)數(shu)據雜亂無(wu)章(zhang)、口徑不(bu)(bu)一(yi)致,靠Excel人工統計(ji),效(xiao)率低還容易出錯。再加上(shang)銷(xiao)售、產品(pin)(pin)、供(gong)應鏈、市(shi)場各部門信息不(bu)(bu)對稱(cheng),優化方案往往缺乏數(shu)據支撐(cheng),最后還是(shi)憑經驗拍(pai)腦袋。
這時候,智能BI工具就成(cheng)了“救命稻(dao)草”。比(bi)如帆軟旗下(xia)的FineBI、FineReport等在消費(fei)行業的落地案例已經非常多。它們能做(zuo)到:
難點 | BI工具解決方案 |
---|---|
數據分散,難整合 | 自動打通各系統數據,形成統一分析平臺 |
指標口徑混亂 | 預設行業分析模板,標準化口徑 |
業務洞察不深 | 多維度鉆取分析,發現細分市場機會 |
方案決策慢 | 可視化動態看板,實時掌握品類表現 |
帆軟消費行業真實案例: 某(mou)知名飲品(pin)(pin)(pin)品(pin)(pin)(pin)牌,原本(ben)產(chan)品(pin)(pin)(pin)線(xian)超20個品(pin)(pin)(pin)類(lei),數據(ju)分(fen)散(san)在ERP、CRM、銷售(shou)終(zhong)端。用(yong)FineBI打通數據(ju)后,運營(ying)團隊能實時查(cha)看各品(pin)(pin)(pin)類(lei)銷售(shou)、毛利、渠道表現(xian)、庫存周轉。通過BI工具的品(pin)(pin)(pin)類(lei)結構分(fen)析模(mo)型(xing),發(fa)現(xian)某(mou)兩個品(pin)(pin)(pin)類(lei)雖然銷售(shou)額(e)大(da)但毛利低,建議(yi)縮減。與此同時,發(fa)現(xian)一個新興品(pin)(pin)(pin)類(lei)在某(mou)區(qu)域增長迅速,建議(yi)加大(da)資源投(tou)入。結果,企業在半年內實現(xian)了利潤率提(ti)升18%,庫存周轉加快(kuai)35%。
智能BI工具賦能的具體價值:
- 數據實時同步,提升決策速度
- 可定制品類分析模板,按需拆解業務問題
- 支持多維度、多角色協同分析,從高層到一線都能參與
- 可視化結果,方案更有說服力
推薦資源: 帆(fan)軟針(zhen)對消費行(xing)業(ye)打造(zao)了(le)超1000個品(pin)類(lei)與業(ye)務場(chang)景(jing)的數(shu)據分析模板,覆蓋銷售(shou)、渠(qu)道、庫存、市場(chang)等(deng)全鏈(lian)路(lu)。想(xiang)了(le)解細分場(chang)景(jing)、實(shi)際案例(li)和數(shu)據分析方案,可以戳(chuo)這里:
??? 品類結構優化項目如何真正做到“可持續落地”?有哪些細節容易被忽略?
很多企業上了BI工具,做了品類結(jie)構(gou)分(fen)析(xi),初期效(xiao)果不錯,但過一陣子就(jiu)“掛掉”了,方案難以持續(xu),團隊又回到(dao)老路。到(dao)底該怎(zen)么設(she)計和執行品類結(jie)構(gou)優化項目,才能讓它成為持續(xu)性的能力?有哪些坑需要提前(qian)規避?
品(pin)類(lei)結(jie)構(gou)優(you)化(hua)不(bu)是“一勞永逸”的項(xiang)目,而是需要持續迭(die)代和組織能力升級的過程。很多企業剛(gang)開始上BI工具(ju)、做品(pin)類(lei)結(jie)構(gou)分析,大(da)家熱情很高。但時間一長(chang),數據(ju)維護不(bu)到(dao)位(wei)、分析口徑沒更(geng)新、團隊協作松散,優(you)化(hua)就成了(le)短(duan)期行為(wei)。
常見“掉坑”問題:
- 數據源更新滯后,導致分析結果過時
- 指標設置不科學,無法反映業務核心問題
- 優化方案缺乏業務跟進,執行力差
- 沒有形成制度化流程,人員變動就掛掉
如何讓品類結構優化“可持續”?
- 數據治理先行 品類分析的數據源必須動態更新,不能停留在靜態報表。企業要設定自動數據同步機制,比如用FineDataLink做數據集成,把銷售、庫存、采購、市場等系統數據實時匯總,保證分析基礎牢靠。
- 指標體系迭代 指標不是一成不變。比如銷量、毛利、市場份額、渠道覆蓋、消費者復購率都要動態調整。建議每季度與業務團隊一起復盤,優化分析維度,確保數據分析貼合實際業務。
- 業務閉環管理 優化不是只出報告。一定要和業務部門一起制定行動計劃,并設定跟蹤機制。比如用FineReport搭建動態品類優化看板,項目進度、效果、調整建議都能一目了然,推動跨部門協同。
- 組織能力建設 培養品類結構優化的“專屬團隊”,負責數據維護、分析、方案落地。可以定期培訓,建立內部知識庫,讓優化成為企業文化的一部分。
- 持續復盤和激勵機制 每次品類優化后,必須復盤效果,總結經驗,激勵團隊成員,形成正向循環。
落地細節清單:
落地要素 | 推薦措施 | 難點規避建議 |
---|---|---|
數據更新 | 自動同步+定期校驗 | 避免人工滯后 |
指標體系 | 動態迭代 | 不做“一刀切” |
項目推進 | 設專屬團隊 | 防止“無人跟進” |
協同機制 | 跨部門共建 | 避免信息孤島 |
復盤激勵 | 固化流程+激勵機制 | 防止“一陣風” |
總結: 品(pin)類結(jie)構優(you)化只(zhi)有做到“數(shu)據驅動+業(ye)務閉(bi)環+組織能(neng)(neng)力(li)(li)”三位一體,才(cai)能(neng)(neng)形成企業(ye)的(de)(de)(de)核(he)心競爭力(li)(li)。工具只(zhi)是起(qi)點(dian),制度化流程和團隊能(neng)(neng)力(li)(li)才(cai)是長(chang)久之道。消費、零售(shou)、制造(zao)等行業(ye)的(de)(de)(de)頭(tou)部企業(ye)已(yi)經實現(xian)了品(pin)類優(you)化的(de)(de)(de)持續迭代(dai),建議(yi)大家多借鑒行業(ye)成熟方案,結(jie)合自己的(de)(de)(de)業(ye)務實際(ji),打造(zao)屬于(yu)自己的(de)(de)(de)品(pin)類結(jie)構優(you)化能(neng)(neng)力(li)(li)。